凝心聚力，共創未來|四川金軟成都片區員工眉山團建活動
2025年4月19日，四川金軟子公司成都易鼎通科技有限公司以“凝心聚力，共創未來”為主題的員工團建活動在“千載詩書城，人文第一州”的四川眉山市拉開帷幕。本次活動由公司總經理朱德生帶隊，全體成員共同參與，旨在通過沉浸式文化體驗與團隊協作，深化企業“以人為本、務實創新”的核心價值觀，為高質量發展注入精神動能。
一、永豐村農事體驗——深耕協作，厚植團隊沃土
清晨，團隊抵達眉山永豐村。這座被譽為“川西糧倉”的示范村，以機械化農業與生態循環模式聞名，習主席也曾經視察過。全體員工沿著習大大走過的路，看到大片平整規則的農田，也感受到企業如同這片農田，播種需精準規劃，耕耘需團隊合力，豐收需耐心沉淀。
我們的流程也應該像永豐村的標準化農田，不管是銷售還是交付，都要做到精細化和標準化，才能做到像永豐村的村頭口號一樣：永豐永豐，永遠豐收。
二、三蘇祠文化浸潤——以文載道，淬煉責任擔當
午后，團隊步入三蘇祠。“家有五畝園，幺鳳集桐花”，這就是蘇軾筆下的家，也是后來走出“一門三詞客”，蜚聲海內外的“三蘇祠”
講解中，全體員工聆聽了“一門三父子、千古兩賢人”及蘇軾母親程夫人教導兄弟倆的幾個小故事。程夫人以“不發宿藏、不殘鳥雀”的言傳身教，培養出蘇軾兄弟“以天下為己任”的胸襟。當聽到蘇軾因“烏臺詩案”身陷囹圄卻仍寫下“若問平生功業，黃州惠州儋州”的豁達時，在場員工無不動容。他雖屢遭貶謫，卻將每一次逆境視為造福百姓的機遇——在杭州疏浚西湖筑就“蘇堤春曉”，于定州整頓廂軍首創“弓箭社”保境安民，在徐州率軍民晝夜抗洪“誓與城共存亡”，至揚州毅然罷黜勞民傷財的“萬花會”，貶謫惠州時變賣犀帶籌資建橋，流放儋州更開書院、傳醫術、興農事，讓蠻荒之地“書聲瑯瑯，弦歌四起”。聽完講解，朱總也給我們講到：”蘇氏三父子堪稱中國古代文壇最著名的‘父子檔’，均位列唐宋八大家，其中，尤以蘇軾成就最為非凡，也契合了金蝶今年的宣傳主題：予力企業、成就不凡。蘇軾有句話：‘犯其至難而圖其至遠’，意思是說：路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。只要金軟團隊有愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，積跬步以至千里，就一定能打造四川最強大的金蝶，爭創四川金蝶的NO.1。”
三、共讀六項精進——凝聚發展共識
講解結束后，團隊齊聚三蘇祠庭院，在東坡塑像前開啟“共讀六項精進”儀式。總經理朱德生先生領讀，員工齊聲誦讀，聲震檐角：
精進一：不爭第一就是在混——錨定行業標桿，永葆進取之心；精進二：守住底線，不作惡——誠信經營是企業立身之本；
精進三：要每天反省——以復盤驅動持續優化；
精進四：要謙虛，不要驕傲——成就越大，越需虛懷若谷；
精進五：積善行，思利他——客戶價值與社會責任并重；
精進六：不抱怨、不氣餒、不煩惱——以積極心態直面挑戰。
結語：以心聚力，向新而行
本次團建不僅是一次身體力行的實踐，更是一場精神與文化的深度共鳴。從農田到祠堂，從協作到思辨，員工在汗水中體悟責任，在經典中汲取智慧，在對話中凝聚共識。未來，四川金軟成都片區將以此次團建為起點，持續打造“學習型、賦能型、共享型”團隊，讓每位員工在企業發展中實現自我價值，共同書寫“凝心聚力，向新而行”的嶄新篇章。
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