金蝶事業部2022云星空演講比賽初賽如期舉行
來源： 作者： 發布日期：2022-08-04 訪問次數：984
2022年7月30日是金蝶事業部特殊意義的一天，在經過了一個多月的精心準備，從小組內部預演練、再到組委會指導演練，初賽正式拉開帷幕。6個組32位成員無一缺席，通過現場或者遠程在線演講的方式參加了此次比賽。本次比賽分為初賽和決賽，初賽的內容由事業部組委會統一提供，通過現場抽簽的方式確定每一位參賽選手的演講內容，由于演講內容是由每位演講人員通過比賽當天抽簽的方式確定，這樣無疑是增加了此次比賽的難度。
還有的成員從機械行業、家電行業、汽車汽配行業、電子行業、3C數碼行業、貿易&零售行業、化工行業、生物醫藥行業的行業痛點引出針對不同行業金蝶云星空如何給出不同的解決方案。
“金稅‘天網’形成，而這僅僅是個開始！“本小組謝亮、鄒永珊、李文華在后續演講中都涉及到以上這些內容。從企業財務正在遭遇新的“挑戰”引出話題，帶領大家了解金蝶云星空財務云運用“云計算、大數據、AI、5G、區塊鏈”等新技術為企業構建新核算能力、新合規能力、新經營能力以及新數據能力，這四種能力讓企業財務具備接軌時代的能力。
本組金德勝、游培旭等幾位參賽選手在此次比賽準備階段狠下功夫，不懂的及時向同事請教，掌握的更是精益求精完善，在比賽中他們同樣取得了可喜的成績。組員龍衛東家住成都市成華區，本周由于成華區疫情管控升級，不得已只能居家辦公，在居家辦公期間學習及工作不松懈，白天遠程指導項目實施工作，晚上加班加點強化自己的學習，本次的比賽雖然沒有晉升決賽，但公司董事長作為本小組評委對其演講的能力、知識結構的掌握等方面給予了充分的肯定。
本次活動得到了黃清書董事長、黎升富副董事長的高度重視，在金蝶事業部的組織下，有醫療集成部、開發事業部、行政部及金軟內江子公司協助下，初賽進行比較順利。經過本次活動，讓員工感受到企業的學習、競爭氛圍還是比較濃厚的，無論從哪個層面、哪個角度看，得到了大家的認可。雖然此類活動畢竟是第一次組織，很多環節的準備和策劃方面還不夠成熟，有許多細節工作還不滿意，但金蝶事業部勇敢地邁出了第一步。
各組評委根據每位參賽者的演講內容、PPT制作、語言表達、形象氣質、整體效果、時間控制等6大評價項目共計18個評價要點進行了綜合打分，各組參賽成員通過初賽的角逐，最終有6名參賽成員進入下一階段的決賽。
圖一：初賽演講內容
下面讓我們來看看每個組的精彩比賽吧！
第一組
本小組在組長的帶隊下，共有6名組員，由于受疫情的影響，其中就有4位在成都、攀枝花、自貢（居家）通過遠程視頻進行演講的組員，在肢體語言、形象氣質等感觀評分項不占優勢的條件下，4位成員依然出色地完成了演講。
圖-金慶梅在自貢（居家）
圖-高鳳仁在成都
圖-陳建華在攀枝花
圖-盧春萍在成都
第一組現場的演講也是井然有序，萬茂沁抽到云星空PLM部分，她從金蝶云星空PLM綜合優勢、PLM應用核心業務流程、PLM+ERP+MES一體化平臺幾個方面進行詳細講解，將PLM的三個連接、四大統一特點呈現給評委，最后以華為IPD落地驗證的PLM解決方案總結了通過PLM實施給企業帶來的提升企業產品創新能力和基于供應鏈的協同設計、系統制造能力給企業提高生產力帶來的價值。
圖-萬茂沁
銷售經理余紅波抽到的智能制造、工業互聯網部分，正好與他目前正在跟進的某光電項目內容巧合，他從面向定制化訂單生產，項目全程計劃管理，全過程高效協同與控制，提升項目交付速度和訂單完成率，加強項目概算、預算、核算和決算管理等角度闡述金蝶云星空產品是如何塑造并提升企業核心競爭力的。
圖-余紅波
第二組
第二組同樣是6名演講者，個個身懷絕技，有的從“開放、標準、社交”三大特性出發，圍繞金蝶云·星空聚焦多組織、多利潤中心的特點，闡述了金蝶云星空這個為中大型及成長型企業創新提供的云服務平臺；
圖-成都同事在線參加
圖-在攀枝花的同事
圖-在自貢的同事
本組成員有的以產品力、獲客力、交付力、口碑力、收益力這五力飛輪為中心，輻射到金蝶云星空的財務云、供應鏈云、PLM云、制造云、MES云、新零售云、餐飲云、全渠道云、智能數據服務云進行展示。還有的成員從機械行業、家電行業、汽車汽配行業、電子行業、3C數碼行業、貿易&零售行業、化工行業、生物醫藥行業的行業痛點引出針對不同行業金蝶云星空如何給出不同的解決方案。
第三組
第三組是一個以穩字著稱的小組，此組由顏莉帶隊，從手把手協助每一個人調試PPT投影效果和聲效，到指點每個人預演講PPT每頁內容，無不親歷親為。在實施部項目任務繁重的情況下，她本人每天準備演講內容直到深夜，試問，這樣的小組在比賽中能不優秀嗎？
圖-顏莉
圖-楊旭釗
圖-李文華在攀枝花
圖-謝亮
比賽前，小組成員一致認為，金蝶云·星空數據解決方案這部分內容篇幅相對少且不好展開演講，正所謂眾人拾柴火焰高，經過全組成員共同學習、查找多方資料、互相討論后，有幾位同事在比賽現場流暢地給大家展現了一段精彩的演講。“金稅‘天網’形成，而這僅僅是個開始！“本小組謝亮、鄒永珊、李文華在后續演講中都涉及到以上這些內容。從企業財務正在遭遇新的“挑戰”引出話題，帶領大家了解金蝶云星空財務云運用“云計算、大數據、AI、5G、區塊鏈”等新技術為企業構建新核算能力、新合規能力、新經營能力以及新數據能力，這四種能力讓企業財務具備接軌時代的能力。
第四組
這個小組除組長是從事銷售工作外，其他成員均從事技術實施工作。雖然這個組的實施人員均分布在不同地區的項目中，平時大家聚在一起的機會也少，但是，他們保持了一周組織兩次以上的語音溝通會議，了解彼此在準備過程中的進度，提出在演講過程中的注意事項等。
圖-李凱
圖-官新
圖-趙旭
第五組
該小組由具有30多年豐富工作經驗的鄒浩熙帶隊，從他第一個上場演講，表現不慌不忙、句句珠璣；到萬國明妙語連珠、言之鑿鑿的講解；再到呂玲有聲有色的侃侃而談；最后畫面一轉，切換到劉開媚那駕輕就熟、聲情并茂的壓軸演講，將5組的演講推向了高潮，本組的評委組長由開發事業部譚周彬總經理擔任，譚總在賽后對本小本組部分成員在演講中使用的技巧及主題把握給予了高度的肯定。
圖-呂玲
圖-劉開媚在成都
圖-萬國民
圖-鄒浩熙
第六組
第六組的組長劉小梅做事仔細有耐心，尤其在賽前對準備不充分的組員單獨進行指導，對個別態度不積極的成員進行思想教育，樹立了參賽隊員的信心，要求小組成員要學會并接受適當性的挑戰工作才能更好地完成公司交待的工作任務。本組金德勝、游培旭等幾位參賽選手在此次比賽準備階段狠下功夫，不懂的及時向同事請教，掌握的更是精益求精完善，在比賽中他們同樣取得了可喜的成績。組員龍衛東家住成都市成華區，本周由于成華區疫情管控升級，不得已只能居家辦公，在居家辦公期間學習及工作不松懈，白天遠程指導項目實施工作，晚上加班加點強化自己的學習，本次的比賽雖然沒有晉升決賽，但公司董事長作為本小組評委對其演講的能力、知識結構的掌握等方面給予了充分的肯定。
圖-劉小梅
圖-金德勝
圖-龍衛東在成都
賽后，金蝶事業部總經理朱德生組織組委會成員及時公布了初賽的結果，在會議上，朱德生代表金蝶事業部感謝組委會成員在一個多月以來的辛苦付出，特別肯定了培訓宣傳部劉莎總監的工作，本次比賽活動能順利開展在得益于劉莎總監極強的組織能力，以及各位小組長的鼎力協助和事業部的同志積極參與。本次活動得到了黃清書董事長、黎升富副董事長的高度重視，在金蝶事業部的組織下，有醫療集成部、開發事業部、行政部及金軟內江子公司協助下，初賽進行比較順利。經過本次活動，讓員工感受到企業的學習、競爭氛圍還是比較濃厚的，無論從哪個層面、哪個角度看，得到了大家的認可。雖然此類活動畢竟是第一次組織，很多環節的準備和策劃方面還不夠成熟，有許多細節工作還不滿意，但金蝶事業部勇敢地邁出了第一步。
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